Descripción del puesto

En PSA MARINE PERU OFFSHORE S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Supervisor CASS para nuestra sede Talara.

Funciones:

• Velar por el cumplimiento de la política del sistema integrado de gestión, reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y demás estándares del cliente.
• Gestionar la elaboración, revisión y actualización de: ficha de procesos, matriz de gestión de riesgo, IPPER entre otras.
• Realizar capacitaciones, sensibilizaciones e inducciones de los sistemas de gestión.
• Elaborar informes de hallazgos y realizar seguimiento hasta la subsanación de las desviaciones.
• Reporte diario de operaciones de Buceo en formato editable, el mismo que debe adjuntar diagramas, imágenes y videos.
• Reporte diario de corriente marina, en formato digital editable.
• Entregar informe o dossier de calidad. debidamente documentado con diagramas, planos AS BUILT, calificaciones del personal, certificados de calibración de equipos de medición, imágenes y videos (en físico y en formato digital).
• Reporte diario y mensual de NPT (non productive time), el cuál mostrará la estadística de los tiempos improductivos por condiciones climáticas, mantenimiento correctivo, HSE, falta de personal u otras que se presenten.

Requisitos

Requisitos Indispensables:

• Titulado, colegiado y habilitado en Ing. De Seguridad, Ing. Mecánica o Ingeniería Industrial.
• Experiencia, mínima de 2 años en gestión de seguridad, salud en el trabajo y ambiental, en la actividad de hidrocarburos, minería, industrias, química y/o construcción.
• Experiencia mínima de 1 año en empresa marítima.
• Conocimiento de Microsoft Office e inglés a nivel Intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en Talara.

Conocimientos:

• Curso o Diplomado en Seguridad y Salud en el trabajo, con un acumulado de 120 horas.
• Curso o Diplomado de Interpretación e Implementación y Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión (Normas ISO 9001/ISO 14001/ ISO 45001) y otros relacionados.

Beneficios

Beneficios:

• EPS al 70%.
• Bono de aniversario – Sueldo 15
• Capacitaciones internas y externas.

Nuestra empresa promueve prácticas de no discriminación y cumple con un tratamiento confidencial de su información, ello en concordancia con la Normativa de Protección de Datos Personales y Ley N° 27270, Ley Contra Actos de Discriminación. En consecuencia, la finalidad del tratamiento de la información es llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección por parte de la Empresa y verificar la información brindada por el postulante a través de fuentes de acceso público y/o privadas, por lo cual, se deja constancia que la información del postulante no será compartida con terceros, salvo obligación legal.

Siendo ello así, de conformidad con la Ley N° 29733- Ley de Protección de Datos Personales y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N°003-2013-JUS (en adelante, la “Normativa de Protección de Datos Personales”) el postulante manifiesta su pleno consentimiento y autoriza el tratamiento y almacenamiento de sus datos personales contenidos en su CV en el banco de datos denominado “Postulantes” de titularidad de PSA MARINE PERU S.A. (en adelante, la “Empresa”).

Asimismo, de acuerdo con la Normativa de Protección de Datos Personales, Decreto Supremo N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.